GOODBYE, BAD COMPANIES.

Wir können uns BAD COMPANIES einfach nicht mehr leisten. Also Unternehmen, die Mensch und Natur ausbeuten, um Gewinne zu maximieren. Wir brauchen mehr Unternehmen, die sowohl verantwortungsvoll als auch wirtschaftlich nachhaltig handeln. Doch wie können wir das erreichen?

Der (Alb)Traum vom Unicorn

Unicorn dürfte mittlerweile vielen ein Begriff sein. Das sind junge Startups, die innerhalb kürzester Zeit einen Unternehmenswert von 1 Milliarde Dollar überschreiten und somit ein rasantes Wachstum hinlegen. Ein Beispiel dafür ist z.B das Berliner Food-Delivery Startup Gorillas. Es verspricht Kund:innen, die per App bestellten Einkäufe innerhalb von 10 Minuten von einem Kurier auf einem schicken E-Bike an die Haustüre liefern zu lassen. Bereits in den ersten Monaten konnte das Gründerteam knapp 250 Milliarden EUR bei Investor:innen einsammeln und hat 9 Monate nach der ersten Bestellung den sogenannten Unicorn-Status erreicht.

Nur wenige Monate später bot sich die Gelegenheit, hinter die Fassade aus Glanz und Gloria zu blicken. Denn die Kuriere machten auf die widrigen Bedingungen bei Gorillas, wie z.B. zu schwere Lieferungen, mangelnde Ausrüstung, die vor Wind und Wetter schützt, fehlende Kommunikation, schlechte Bezahlung aufmerksam. Hinzukam der Überwachungsverdacht durch die von Gorillas eigens entwickelte Fahrer-App, mit der sich scheinbar Bewegungsprofile und Standortverfolgung auch in der Freizeit der Kuriere erstellen ließen. Gleichzeitig machten immer mehr Kund:innen in den sozialen Medien darauf aufmerksam, wieviel Müll bei einer Lieferung anfällt und zeigten unter anderem Bilder von einzeln in Plastikfolie eingepackten Früchten.

Alles Anzeichen dafür, dass Nachhaltigkeit und Fairness nicht als fundamentale Werte mitgedacht wurden. Gerade als junges Unternehmen hat man von Anfang an die Chance einen verantwortungsvolleren Weg einzuschlagen, denn Strategie, Prozesse und Organisation müssen neu aufgesetzt werden. Dennoch nutzen viele junge Unternehmen diese Chance nicht und entscheiden sich für den Weg einer BAD COMPANY, um möglichst schnell möglichst hohe Gewinne zu realisieren.

Was macht also eine BAD COMPANY zu einer BAD COMPANY?

Aus dem Beispiel von Gorillas kann man es bereits erahnen. Auf den Punkt gebracht lässt es sich folgendermaßen zusammenfassen:

1. NACHHALTIGKEIT – spielt in BAD COMPANIES keine Rolle. Entscheidungen werden rein auf Basis von monetären Zielen, also Gewinnmaximierung, getroffen. Folgen in Hinblick auf Mensch, Natur und Klima spielen weder bei der Ausrichtung des Unternehmens noch bei der Entstehung von Produkten eine Rolle.
2. FAIRNESS – ist für BAD COMPANIES irrelevant. Ob die Arbeiter:innen, die ihre Produkte herstellen oder die Leistung erbringen, fair entlohnt werden, ist für BAD COMPANIES nicht wichtig. Dies zeigt sich auch sehr deutlich in der Fashion Industrie. Viele Modeunternehmen lassen unter widrigen Bedingungen in Bangladesh in Fabriken produzieren, die weder ein faires Gehalt zahlen noch für entsprechende Sicherheitsbedingungen sorgen, was zum Beispiel zum Einsturz von Fabrikhallen führen kann und zahlreiche Menschenleben kosten kann (so wie es 2013 in Bangladesh der Fall war).
3. CULTURE – darüber machen sich BAD COMPANIES keine Gedanken. Hierarchien, Micromanagement, narzisstisches Verhalten bei Führungskräften, fehlende transparente Entwicklungsperspektiven für Mitarbeiter:innen, schlechte Kommunikation, eine Kultur des gegenseitigen Misstrauens – nur um einige wenige Aspekte einer schlechten Unternehmenskultur aufzuzählen. Auch Diskriminierung am Arbeitsplatz gehört im Jahr 2022 nach wie vor zum Bild vieler BAD COMPANIES. Das fängt an bei unangemessenen Fragen, wie z.B. nach dem Kinderwunsch, in Vorstellungsgesprächen und endet bei den unterschiedlichen Gehältern bei gleicher Qualifikation.

Fest steht: Wir können uns keine BAD COMPANIES mehr leisten. Gerade wenn man bedenkt, wie Facebook und Co. zur Spaltung der Gesellschaft oder Amazon zur Ausbeutung von Mensch und Natur beitragen, müssen wir uns eingestehen, dass wir handeln müssen. Doch wie soll das funktionieren?